Faut-il divulguer un casier judiciaire mineur ?
La Cour suprême juge le système de vérification des casiers judiciaires « disproportionné »
La balance de justcie au sommet de l'Old Bailey à Londres
Niklas Halle'n/AFP/Getty Images
Les personnes reconnues coupables d'infractions mineures pourraient ne pas avoir à les divulguer à l'avenir, après que la Cour suprême a rendu une décision historique sur le système de vérification des casiers judiciaires.
Les juges ont statué que trois personnes, qui ont affirmé que leur vie avait été gâchée par des condamnations mineures antérieures, avaient vu leurs droits humains violés par la façon dont les casiers judiciaires sont divulgués.
L'association caritative Unlock a déclaré que la décision allait affecter des milliers de personnes ayant un casier judiciaire ancien et mineur.
Le gouvernement devra envisager une réforme du système après avoir perdu son attrait, a déclaré BBC correspondant aux affaires juridiques Clive Coleman.
Dans le système actuel, connu sous le nom de Service de divulgation et d'interdiction (DBS), les infractions passées, même mineures, doivent être divulguées pour le reste de la vie d'une personne lorsqu'elle postule à certains emplois, comme lorsqu'elle travaille avec des enfants, si elle a plus de une condamnation.
Les avertissements et les réprimandes adressés aux jeunes contrevenants, les infractions pour lesquelles la condamnation ou l'avertissement est grave et les infractions entraînant une peine privative de liberté doivent également être divulgués.
Nouvelles du ciel note que la situation de la personne au moment de l'infraction n'est pas prise en considération.
Les critiques ont condamné le système comme étant trop sévère, empêchant les personnes ayant des condamnations antérieures mineures de postuler à des emplois et de continuer leur vie, dit Le gardien .
Christopher Stacey, co-directeur de Unlock, affirme que les vérifications criminelles laissent de nombreuses personnes inutilement ancrées dans leur passé.
S'adressant à la BBC, il a affirmé qu'au cours des cinq dernières années seulement, plus d'un million de casiers judiciaires de jeunes avaient été divulgués lors de contrôles DBS standard ou améliorés liés à des infractions commises il y a plus de 30 ans.
La Cour suprême a qualifié les règles existantes en matière de casier judiciaire de disproportionnées à deux égards : la façon dont elles exigeaient la divulgation en cas de condamnations multiples, même si elles étaient mineures, et la façon dont elles ne faisaient pas la distinction entre les condamnations et les avertissements ou réprimandes adressés aux mineurs.
L'une des personnes qui ont porté l'affaire, qui ne peut être nommée pour des raisons juridiques, a été condamnée en 1999 après avoir volé à l'étalage un livre de 99p alors qu'elle souffrait de schizophrénie non diagnostiquée et n'a pas répondu à la caution.
Au cours des 20 années qui ont suivi, elle n'a commis aucun crime et a visé à travailler comme assistante d'enseignement, mais les règles actuelles l'obligent à révéler ses deux condamnations lors de sa candidature, ce qui l'oblige à révéler les détails de ses antécédents médicaux, selon Sky News.
Le Dr Beth Weaver, maître de conférences à l'Université de Strathclyde, a déclaré Nouvelles du STV : Environ 38 % des hommes et 9 % des femmes en Écosse ont au moins une condamnation pénale, ce problème affecte donc un grand nombre de personnes.
Environ 75 % des employeurs admettent rejeter les candidatures faisant référence à tout type de condamnation.
Pourtant, une étude de Virgin Trains et de l'organisation caritative Business in the Community publiée ce mois-ci a averti que certains candidats sans antécédents pourraient présenter un risque accru d'infraction.
Les demandeurs d'emploi sont également retardés pour postuler à un emploi s'ils doivent déclarer une condamnation à l'avance, indique le rapport, qui appelle les entreprises à trouver des moyens plus propices pour discuter des antécédents criminels des recrues potentielles.
