Des écoliers chinois fabriquent des appareils Alexa du jour au lendemain
Les heures supplémentaires dans l'usine Foxconn enfreignent la législation du travail en Chine
Travailleurs d'une usine Foxconn en Chine
2010 AFP
Des écoliers ont été recrutés pour fabriquer les appareils Alexa d'Amazon en Chine dans le cadre d'une tentative controversée et souvent illégale d'atteindre les objectifs de production, selon Le gardien .
Sur la base de documents divulgués par le fournisseur d'Amazon Foxconn et d'entretiens avec des travailleurs, le rapport révèle que les enfants ont été obligés de travailler la nuit et d'effectuer des heures supplémentaires pour produire les haut-parleurs intelligents, en violation du droit du travail chinois.
Les documents suggèrent que les adolescents sont recrutés dans des écoles et des collèges techniques dans et autour de la ville de Hengyang, dans le centre-sud. Ils sont classés comme stagiaires.
Les enseignants, qui sont payés par l'usine pour les accompagner, sont invités à encourager les élèves peu coopératifs à accepter des heures supplémentaires en plus des horaires normaux.
Plus de 1 000 élèves sont employés, âgés de 16 à 18 ans. Les usines chinoises sont autorisées à employer des étudiants âgés de 16 ans et plus, mais les écoliers ne sont pas autorisés à travailler la nuit ou à faire des heures supplémentaires.
Foxconn a fait valoir que l'arrangement offre aux étudiants, qui ont tous l'âge légal de travailler, la possibilité d'acquérir une expérience de travail pratique et une formation en cours d'emploi dans un certain nombre de domaines qui soutiendront leurs efforts pour trouver un emploi après l'obtention de leur diplôme.
Néanmoins, l'entreprise a admis que des étudiants avaient été employés illégalement et a déclaré qu'elle prenait des mesures immédiates pour remédier à la situation.
Dans un communiqué, l'entreprise a déclaré : Nous avons doublé la surveillance et le suivi du programme de stages avec chaque école partenaire concernée pour garantir qu'en aucun cas les stagiaires ne seront autorisés à faire des heures supplémentaires ou la nuit.
Il y a eu des cas dans le passé où une surveillance laxiste de la part de l'équipe de gestion locale a permis que cela se produise et, bien que les stagiaires touchés aient reçu les salaires supplémentaires associés à ces quarts de travail, cela n'est pas acceptable et nous avons pris des mesures immédiates pour s'assurer qu'il ne se reproduira pas.
L'année dernière, L'observateur a révélé que des milliers de travailleurs intérimaires qui fabriquent ses haut-parleurs intelligents Echo et ses Kindle en Chine ont été embauchés et payés illégalement par Foxconn.
