La fin du régime de congé au Royaume-Uni pourrait coûter « 1,2 million d'emplois », prédit un groupe de réflexion
Les experts disent que le maintien du programme de subventions salariales 'aurait pu s'autofinancer' en empêchant les licenciements
Rishi Sunak visite un Jobcentre Plus dans l'est de Londres
Anthony Upton/Piscine WPA/Getty Images
La décision du gouvernement de mettre fin au régime de congé est une erreur qui pourrait entraîner la perte de 1,2 million d'emplois d'ici la fin de cette année, a averti un important groupe de réflexion.
Au milieu de l'hésitation espoirs d'une reprise économique en V , l'Institut national de recherches économiques et sociales (Nieser) affirme que poursuite du programme de subventions salariales aurait pu s'autofinancer en sauvegardant des emplois et en protégeant les compétences.
En revanche, la fin du régime en octobre pourrait contribuer à faire passer le chômage de 1,35 million à trois millions, selon les experts, qui ont également prédit que l'économie ne reviendrait pas aux niveaux d'avant la pandémie avant la seconde moitié de 2023, Les temps rapports.
Le maintien des subventions gouvernementales – qui couvrent actuellement 80% du salaire jusqu'à 2 500 £ par mois – aurait été relativement peu coûteux, et en empêchant une augmentation du chômage de longue durée aurait pu être amorti, a déclaré le directeur adjoint de Nieser, Garry Young.
La fermeture prévue des congés semble être une erreur, motivée par une volonté compréhensible de limiter les dépenses. Il y a un risque qu'il se termine prématurément et cela augmente la probabilité de cicatrices économiques, a-t-il ajouté.
Le régime de congéa soutenu environ 9,5 millions de travailleursdans un total d'environ 1,2 million d'entreprises à ce jour, et a coûté 31,7 milliards de livres sterling, selon le dernier Chiffres du Trésor .
le Bureau de la responsabilité budgétaire estime qu'au moment où le programme sera terminé, il aura coûté un total de 52 milliards de livres sterling.
Le chancelier Rishi Sunak a déclaré plus tôt ce mois-ci que le programme ne peut pas et ne doit pas durer éternellement. Au lieu de cela, le programme de soutien sera remplacé par une prime de maintien dans l'emploi de 1 000 £ à verser aux entreprises pour chaque employé en congé maintenu en tant que personnel jusqu'en janvier 2021 au moins.
Cependant, Young fait valoir que la prime est trop faible pour être efficace - un paiement unique de 1 000 £ par employé par rapport à un salaire moyen de 530 £ par semaine.
L'économiste en chef de la Banque d'Angleterre, Andy Haldane, a affirmé la semaine dernière que la Grande-Bretagne se dirigeait vers une reprise en forme de V, mais les décideurs politiques de la banque centrale rivale craignent que l'économie soit en difficulté alors que les suppressions d'emplois s'accélèrent, Le gardien dit.
Nieser partage ces attentes plus sombres. Le groupe de réflexion s'attend à ce que l'économie britannique se contracte de 10% cette année et ne récupère que 6% en 2021, tandis que la dette nationale devrait atteindre 105% du PIB alors que les emprunts passent de 2,4% à 17% du PIB pour payer la crise, rapporte le Times.
