Combien de temps la Grande-Bretagne peut-elle se permettre le régime de congé ?
Les analystes disent que le coût total du programme de maintien dans l'emploi des coronavirus pourrait atteindre 100 milliards de livres sterling d'ici l'automne
Le chancelier dépensier a des cotes d'approbation bien plus élevées que Boris Johnson
Ben Stansall / AFP via Getty Images
Le gouvernement continuera de payer les travailleurs mis en congé en raison de la crise des coronavirus jusqu'en octobre, a annoncé le chancelier Rishi Sunak.
Cependant, les entreprises seront invitées à contribuer au coût du programme de maintien de l'emploi à partir d'août, a ajouté Sunak.
Quel est le schéma ?
Sous leprogramme de maintien en poste, le gouvernement paiera actuellement 80% des salaires des travailleurs, jusqu'à 2 500 £ par mois, s'ils sont mis en congé ou mis en congé.
Pour accéder aux paiements du JRS, les employeurs doivent désigner des employés spécifiques en tant que travailleurs en congé et les informer de leur statut. L'employeur doit alors présenter une demande par l'intermédiaire d'un portail HMRC en ligne .
Combien de personnes participent au régime ?
Un total d'environ 7,5 millions d'employés - 27% de la main-d'œuvre britannique - sont désormais payés par le biais du régime de congé.
Et lorsque les travailleurs du secteur public, tels que les médecins et les fonctionnaires, et les personnes bénéficiant d'avantages sociaux existants sont ajoutés à l'équation, plus de la moitié de la population adulte britannique est financée par l'État, selon Le télégraphe .
Le gouvernement verse actuellement environ 14 milliards de livres sterling par mois aux travailleurs en congé, et le directeur du groupe de réflexion économique de l'Institute of Fiscal Studies (IFS), Paul Johnson, prédit que le coût total du programme pourrait atteindre près de 100 milliards de livres sterling d'ici octobre.
Combien de temps ça va durer?
Le programme a été annoncé fin mars et est entré en vigueur le 20 avril.
Dans une déclaration aux Communes cette semaine expliquant sa décision de prolonger le programme de quatre mois supplémentaires, Sunak a déclaré qu'il n'abandonnerait pas les personnes qui en dépendent.
Il a poursuivi: Personne qui est en congé ne veut être sur ce régime. Les gens de haut en bas de ce pays croient en la dignité de leur travail, d'aller travailler, de subvenir aux besoins de leur famille, ce n'est pas de leur faute si leur entreprise a été priée de fermer ou de rester à la maison.
Cependant, des changements sont mis en œuvre pour offrir une plus grande flexibilité pour soutenir la transition vers le travail, le BBC rapports.
À partir d'août, les travailleurs en congé pourront retourner au travail à temps partiel, les employeurs étant invités à payer pour leurs salaires. Un modèle similaire est déjà suivi en Allemagne, réduisant le coût pour l'État, dit Le gardien .
Mais des sources gouvernementales britanniques ont déclaré à la BBC que le Trésor s'attend toujours à payer plus de la moitié des coûts des salaires des travailleurs en congé entre août et octobre.
Le Telegraph rapporte que Downing Street envisage de réduire la contribution du Trésor à 60% du salaire des travailleurs, les employeurs devant payer les 20% restants.
À quel point est-ce abordable ?
Sunak a subi des pressions de la part de certains députés d'arrière-ban conservateur pour supprimer le stratagème ou réduire la part payée par le gouvernement.
Un autre mois dans le cadre des dispositions actuelles augmentera la facture de 49 milliards de livres sterling à 60 milliards de livres sterling, rapporte Les temps . Et même si la part des salaires payés par l'État est progressivement réduite, le patron de l'IFS, Johnson, prédit que 20 milliards de livres sterling supplémentaires pourraient être ajoutés à la facture du gouvernement au cours des trois derniers mois du programme.
Cependant, le coût total de la suppression du régime ou de sa diminution de l'attrait pour les 935 000 employeurs qui mettent actuellement des travailleurs en congé pourrait être encore plus élevé, si ces travailleurs perdent leur emploi pour de bon.
Robert Chote, directeur de l'Office for Budget Responsibility, a déclaré : Le coût immédiat des actions du gouvernement peut être élevé, mais nous pouvons être sûrs que le coût de l'inaction aurait finalement été beaucoup plus élevé.
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Comment le gouvernement paie-t-il pour le régime?
Le Trésor envisagerait de placer les hausses d'impôts à grande échelle au cœur de son plan de paiement, les retraités, les travailleurs et les propriétaires pouvant tous participer.
Des augmentations de l'impôt sur le revenu, de la TVA, de l'assurance nationale et de l'impôt sur les sociétés sont en discussion, Le télégraphe rapports.
Un gel des salaires du secteur public est également envisagé, selon le journal, qui indique que les responsables calculent qu'un gel de deux ans des salaires du secteur public pourrait générer des économies d'environ 6,5 milliards de livres sterling en 2023-24.
Cependant, cette décision se heurterait probablement à une opposition généralisée, beaucoup affirmant que les agents de santé publique – tels que ceux qui travaillent en première ligne du NHS – sont ceux qui méritent le plus une augmentation de salaire.
