Comment le Brexit affectera-t-il l'immigration ?
Les chefs d'entreprise exhortent le gouvernement à supprimer les « objectifs de migration émoussés » en raison des craintes d'une pénurie de main-d'œuvre
Contrôles aux frontières britanniques à l'aéroport de Gatwick
Oli Écharpe/Getty Images
Les chefs d'entreprise au Royaume-Uni ont appelé à une politique gouvernementale plus détendue sur l'immigration post-Brexit dans le but de protéger les entreprises contre les pénuries potentielles de personnel après le départ de la Grande-Bretagne de l'Union européenne.
Dans un rapport intitulé Ouvert et contrôlé : une nouvelle approche de la migration , la Confédération de l'industrie britannique (CBI) exhorte Theresa May à abandonner son objectif de migration nette et à continuer d'autoriser l'entrée sans visa au Royaume-Uni pour les citoyens de l'UE qui peuvent apporter une contribution positive à l'économie.
Le gouvernement de May a un objectif de longue date de réduire le solde migratoire à moins de 100 000 par an, selon Bloomberg , qui ajoute que la liberté de circulation depuis l'UE a également été un point de ralliement pour les électeurs de Leave lors du référendum de 2016 sur le Brexit.
Mais les craintes de la CBI sont-elles justifiées ? Comment le Brexit affectera-t-il l'immigration ?
EU immigration
Le Premier ministre a déclaré que la libre circulation - la politique qui permet aux citoyens des États membres de vivre et de travailler librement dans l'UE - prendra fin au Royaume-Uni après le Brexit.
Son gouvernement n'a présenté aucun plan concret sur la manière dont les citoyens de l'UE demanderont la résidence ou travailleront en Grande-Bretagne après le Brexit, Quartz rapports. Cependant, un document divulgué par le ministère de l'Intérieur en 2017 montrait que le gouvernement envisageait d'introduire des restrictions pour dissuader tous les travailleurs européens, sauf les plus hautement qualifiés.
Le Royaume-Uni abrite actuellement environ 3,6 millions de ressortissants de l'UE, qui représentent entre 4 % et 30 % de la main-d'œuvre dans tous les grands secteurs, selon la CBI.
Les ressortissants de l'UE arrivant après le 30 mars 2019 se verront accorder un statut temporaire leur permettant de rester au-delà de la fin d'une phase de transition en décembre 2020. Mais la CBI a suggéré que les lourdes règles de visa non-UE de mai après le Brexit pourraient voir un épuisement au Royaume-Uni main-d'œuvre, nuisant à la fois aux grandes et aux petites entreprises ainsi qu'aux services publics vitaux.
Appelant May à renoncer à ses objectifs bruts, le directeur général adjoint de la CBI, Josh Hardie, a déclaré : Les enjeux ne pourraient pas être plus élevés. Si vous vous trompez, le Royaume-Uni risque d'avoir trop peu de personnes pour gérer le NHS, cueillir des fruits ou livrer des produits aux magasins à travers le pays.
Les besoins sont plus complexes que de s'assurer que le Royaume-Uni peut attirer les « plus brillants et les meilleurs ».
Quartz affirme que si les citoyens de l'UE devaient répondre aux critères actuels pour ceux qui demandent à vivre et travailler en Grande-Bretagne depuis l'extérieur de l'UE, les exigences en matière de salaire et de compétences signifient que la plupart ne réussiraient pas dans leurs demandes, car les migrants cherchant des visas de niveau 2 pour les travailleurs qualifiés doivent gagner au moins 30 000 £ par an.
Pourtant, L'indépendant a rapporté en avril que les négociateurs britanniques pourraient faire une offre à l'UE pour obtenir un arrangement très similaire aux règles actuelles de libre circulation. Dans ce scénario, peu de choses changeraient.
Non-EU immigration
Les patrons du NHS ont déclaré à plusieurs reprises que ces exigences financières et ces plafonds d'entrées avec des visas de niveau 2 rendent difficile le recrutement de suffisamment de personnes à l'étranger pour doter en personnel le service de santé, qui, en février, comptait 35 000 postes vacants pour les infirmières et près de 10 000 pour les médecins.
En juin, le ministre de l'Intérieur, Sajid Javid, a déclaré que le Royaume-Uni assouplirait ses contrôles d'immigration pour les travailleurs extérieurs à l'UE à l'approche du Brexit afin de combler ce déficit.
Les rapports à l'époque suggéraient que le gouvernement pourrait supprimer le plafond de visa de niveau 2 pour les médecins et les infirmières des pays non membres de l'UE, qui limite généralement le nombre de travailleurs qualifiés à 20 700 personnes par an.
Avant même que le plan de Javid ne soit annoncé, le bal semblait déjà avoir été lancé. Migration nette des ressortissants de pays tiers est passé à 282 000 en 2017 , contre 249 000 en 2016, selon l'Office for National Statistics. Et les nouveaux arrivants sont de plus en plus susceptibles d'avoir un emploi déjà confirmé avant d'atteindre le pays, ajoute l'ONS.
