Le Royaume-Uni devrait-il agir pour arrêter la « porte tournante » entre la politique et les grandes entreprises ?
Facebook cible les initiés du gouvernement alors qu'un autre ex-ministre rejoint le géant bancaire J.P. Morgan
Facebook cible les initiés du gouvernement alors qu'un autre ex-ministre rejoint le géant bancaire J.P. Morgan
Chris J Ratcliffe/Getty Images
Facebook a embauché dix anciens responsables politiques du gouvernement britannique ayant une connaissance approfondie des processus réglementaires depuis le début de 2020, a révélé une enquête.
Les temps rapporte que le géant des médias sociaux embauche systématiquement des initiés du gouvernement dans le cadre d'une campagne de recrutement qui alimentera les inquiétudes concernant les relations étroites entre le gouvernement et les entreprises technologiques.
Les nouvelles allégations concernant la soi-disant porte tournante entre la politique et le secteur privé surviennent une semaine seulement après que J.P. Morgan a annoncé que l'ancien chancelier Sajid Javid avait été nommé conseiller principal du géant bancaire.
Pourquoi les soucis ?
le fonctionnaires embauchés par Facebook a laissé des rôles au sein du gouvernement et avec les régulateurs pour travailler sur les politiques et les communications du géant des médias sociaux, indiquant que les mandarins reçoivent des incitations importantes pour le faire, dit le Times.
Les motifs possibles de Facebook sont au cœur des préoccupations des critiques, certains députés conservateurs de haut rang affirmant que Facebook cherchait à limiter les réglementations avant leur introduction, rapporte le journal.
Julian Knight, président conservateur du Comité des Communes sur le numérique, la culture, les médias et le sport, soutient que le public a le droit de remettre en question la relation intime entre le gouvernement et les grandes technologies à tous les niveaux.
La vérité est que la grande technologie a pris le pas sur les banques, le pétrole et les produits pharmaceutiques en termes de pouvoir de lobbying, a-t-il ajouté.
L'ancien président du comité, le député conservateur Damian Collins, affirme que Facebook embauche clairement des personnes qui ont à la fois une connaissance personnelle directe des dernières réflexions du gouvernement et des réseaux étendus parmi les responsables conseillant les ministres.
Ils font cela pour essayer de changer l'orientation de la politique avant même qu'elle ne soit lancée, a déclaré Collins.
Des préoccupations similaires ont été soulevées après l'annonce du nouveau rôle bancaire de Javid la semaine dernière. L'ancien chancelier poursuivra son travail de député tout en rejoignant un panel d'experts externes au sein du conseil consultatif Europe, Moyen-Orient et Afrique de J.P. Morgan.
La banque a refusé de révéler son salaire, qui ne devrait pas être sur la même échelle que [Tony] Blair, qui aurait été payé plus de 2 millions de livres sterling par an en tant que conseiller mondial de la multinationale basée à New York, selon Le gardien .
Quelles sont les règles actuelles ?
Pour les anciens ministres et hauts fonctionnaires, les règles du travail en dehors de l'arène politique sont assez simples. Tous les deuxièmes emplois, ou les rôles pris immédiatement après la démission du gouvernement, doivent être approuvés par le Comité consultatif sur les nominations des entreprises au Cabinet Office.
Cet organe décide s'il est approprié que des hauts responsables du gouvernement assument des rôles après avoir quitté la politique ou, dans le cas de députés en exercice tels que Javid, s'ils doivent être protégés contre la divulgation de la politique gouvernementale et d'informations privilégiées.
Tous les ex-ministres doivent informer le comité de tout emploi qu'ils souhaitent occuper dans les deux ans suivant leur démission de leur fonction gouvernementale.
Par exemple, lorsque l'ancien député conservateur David Gauke a rejoint le cabinet d'avocats Macfarlanes en tant que chef de la politique en mai, il aurait dû annuler le poste puisqu'il était secrétaire à la justice sous Theresa May jusqu'à l'été dernier.
Cependant, en ce qui concerne le type de fonctionnaires que Facebook cible, les règles deviennent un peu plus compliquées. Comme le note le Times, les changements d'emploi ne sont pas publiés dans les communiqués de transparence officiels, soit parce que les fonctionnaires n'étaient pas assez haut placés, soit parce qu'ils travaillaient pour des régulateurs indépendants tels que l'Ofcom.
Le comité consultatif sur les nominations des entreprises, qui examine les nominations des anciens fonctionnaires de la Couronne, ne vérifie qu'au niveau du directeur général et au-dessus, poursuit le document. Et ses conseils sont sans engagement.
Faut-il donc renforcer la réglementation ?
Steve Goodrich, chercheur principal à l'organisation anti-corruption Transparency International UK, a déclaré au Times qu'en théorie, il existe des restrictions sur les anciens fonctionnaires utilisant des informations privilégiées au profit de leurs nouveaux employeurs.
Mais combien cela est appliqué dans la pratique est sujet à débat, ajoute-t-il.
Le dernier afflux de fonctionnaires entrant dans le secteur privé s'inscrit dans une tendance actuelle, avec chiffres officiels publiés en 2017 révélant que 52 anciens ministres avaient occupé des postes en dehors du Parlement au cours des 12 mois précédents. Les politiciens qui ont traversé comprenaient Frances Maude, une ancienne ministre du Cabinet et ministre de l'Industrie, qui a assumé neuf rôles externes.
La divulgation a alimenté les plaintes selon lesquelles les législateurs utilisent régulièrement une «porte tournante» pour poursuivre des contrats lucratifs dans le secteur privé, comme le rédacteur en chef de Whitehall du Guardian Rajeev Syal a écrit à l'époque.
L'année suivante, le Comité sur les normes de la vie publique a déclaré que les députés devraient être plus transparents avec les électeurs s'ils ont un deuxième emploi en dehors de Westminster, le BBC signalé.
Le parti travailliste a également appelé à une refonte radicale de la porte tournante, qui, selon le parti, était au cœur de la façon dont l'establishment britannique survit et prospère à Whitehall, selon L'indépendant .
Mais les travaillistes n'ont fait aucune recommandation spécifique et aucune réforme n'a été adoptée depuis lors.
