Quelle génération est la meilleure pour épargner pour la retraite ?
La génération Y est meilleure que la génération X pour mettre de l'argent de côté pour la retraite, bien que les baby-boomers aient battu le lot
Oli Scarff - Piscine WPA/Getty Images
La génération Y met plus d'argent de côté pour la retraite que la prochaine génération plus âgée, selon une enquête du groupe deVere.
Des clients du Royaume-Uni, d'Europe, d'Afrique, d'Asie et des États-Unis ont participé au sondage de l'organisation de conseil financier. Il a trouvé que ceux nés entre 1980 et 1996, connus sous le nom de Millennials ou Generation Y , mettaient en moyenne 19% de leur revenu vers les retraites l'an dernier, contre 16 % pour les personnes de la génération X, âgées de 39 à 53 ans.
Les résultats sont similaires à ceux publiés dans un rapport de la Resolution Foundation de 2017, qui a révélé que les hommes dans la quarantaine subiront une baisse de leurs revenus de retraite par rapport aux retraités d'aujourd'hui, mais la génération derrière eux verra leurs revenus se redresser.
Le fondateur et directeur général de deVere Group, Nigel Green, a décrit les résultats de l'enquête sur l'épargne comme à la fois encourageants et alarmants.
Il est encourageant de constater que les milléniaux – souvent faussement stéréotypés pour leur sentiment de droit et pour se contenter de payer pour des cafés trop chers et des avocats écrasés sur du pain grillé – semblent mieux économiser et plus responsables fiscalement que beaucoup ne l'auraient pensé, a-t-il déclaré.
Ce qui est alarmant, cependant, c'est que les travailleurs de la génération X… n'épargnent pas assez pour pouvoir avoir un style de vie comparable à la retraite. Et du fait qu'ils sont plus âgés, ils ont moins de temps pour s'enrichir avant de quitter le travail.
Marketing de l'argent déclare que l'allongement de l'espérance de vie, la menace d'une crise sanitaire et sociale et les déficits croissants des régimes de retraite des entreprises sont autant de raisons de s'inquiéter des faibles niveaux d'épargne-retraite.
En 2017, le gouvernement a été accusé d'avoir créé une génération perdue de personnes à la fin de la quarantaine qui ne pourront tout simplement pas se permettre de prendre leur retraite après avoir retardé les plans de déploiement de l'inscription automatique jusqu'au milieu des années 2020.
Quelque neuf millions de travailleurs épargnent désormais pour une pension pour la première fois grâce à l'inscription automatique – leurs paiements étant complétés par un allégement fiscal et une contribution de l'employeur, selon C'est de l'argent , et bien qu'ils aient le droit de se retirer, peu le font.
L'ancien ministre des Pensions, Steve Webb, a déclaré que même si l'extension de l'inscription automatique, dans laquelle les travailleurs sont automatiquement cotisés par défaut à un régime de retraite privé, aux 18 ans était une bonne idée, le rythme de changement proposé était étonnamment léthargique.
En revanche, les baby-boomers, ceux qui sont nés dans les deux décennies qui ont suivi la Seconde Guerre mondiale, ne sont dans l'ensemble pas confrontés à un tel déficit financier lorsqu'ils prennent leur retraite. La recherche menée par deVeres a révélé qu'en moyenne, les personnes âgées de 54 à 74 ans mettaient de côté plus d'un tiers (35 %) de leurs revenus pour s'arrêter de travailler.
Souvent connus comme la génération la plus riche, les baby-boomers ont consolidé leur position grâce à la flambée des prix de l'immobilier, à l'héritage et à la prévalence des régimes de retraite à salaire final, explique Charlotte Ransom, directrice générale et fondatrice de Netwealth.
L'analyse des dernières données officielles de l'Office for National Statistics a révélé l'étendue des inégalités intergénérationnelles au Royaume-Uni.
Les personnes de plus de 65 ans ont connu la plus forte augmentation de la richesse de leur ménage au cours de la dernière décennie, avec une augmentation de 96%.
Ce groupe a vu sa part de la richesse totale des ménages britanniques atteindre 36% depuis 2006, avec un britannique sur cinq de plus de 65 ans désormais classé comme millionnaire.
Le Financial Times dit que la disparité de richesse a donné naissance à Bomad - la banque de maman et papa - avec un récent sondage Estimant que les parents qui aident avec les dépôts immobiliers sont à l'origine d'une transaction sur quatre au Royaume-Uni.
