52 idées qui ont changé le monde : 28. Retraite
Pouvoir arrêter de travailler et profiter de la vieillesse a créé une toute nouvelle classe de citoyens
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Dans cette série, The Week se penche sur les idées et les innovations qui ont définitivement changé notre façon de voir le monde. Cette semaine, coup de projecteur sur la retraite :
Retraite en 60 secondes
La retraite est la pratique de quitter son emploi à un certain âge plus tard dans la vie et de ne plus travailler pour gagner sa vie. D'autres motifs de retraite incluent la maladie, un accident ou la décision de quitter le marché du travail parce que vous êtes financièrement stable et que vous pouvez vous permettre de ne pas travailler.
Certaines personnes choisissent de prendre une semi-retraite, ce qui signifie qu'elles prennent du recul par rapport à un emploi à temps plein, mais qu'elles travaillent encore quelques heures. Selon usnews.com , les avantages de la semi-retraite sont de pouvoir se concentrer sur une vie sociale, de rester actif et de générer un revenu après avoir arrêté un emploi à temps plein.
Selon Havard Santé , il existe des preuves mitigées quant à savoir si la retraite est bonne ou mauvaise pour votre santé. Des recherches ont montré que les retraités sont 40 % plus susceptibles d'avoir eu une crise cardiaque ou un accident vasculaire cérébral que ceux qui travaillaient encore , cependant, l'éditeur médical note également qu'il existe également des preuves qu'une réduction du travail est bonne pour la santé à long terme des gens.
Le concept de retraite existe depuis le XVIIIe siècle environ, mais en tant que politique gouvernementale, il a commencé à être adopté par les pays à la fin du XIXe siècle et au XXe siècle.
Comment s'est-il développé ?
Avant 1800 espérance de vie au Royaume-Uni était inférieure à 40 ans, et la moyenne mondiale était inférieure à 30 ans. Cela signifiait que la plupart des gens ne quittaient pas le marché du travail en raison de leur vieillesse ou de déficiences physiques; ils sont simplement décédés.
Les échos les plus proches de ce que nous reconnaîtrions aujourd'hui comme une retraite trouvent leur origine dans la Rome antique, où l'armée romaine payé une pension à ceux qui ont fait le service militaire . Le New York Times rapporte également que le mouvement puritain a parlé de retirer les personnes âgées du marché du travail, l'auteur et ministre du XVIIIe siècle Cotton Mather déclarant que les personnes âgées devraient être satisfaites de la retraite dans laquelle vous êtes renvoyé.
Au milieu des années 1800, les employés du gouvernement américain - tels que les pompiers, la police et les enseignants - ont commencé à recevoir une pension leur permettant l'indépendance financière pour prendre leur retraite. Cela a inspiré la société American Express à lancer la première pension privée en 1875 .
Cependant, le plus grand bond en avant dans le développement de la retraite moderne est venu en 1883, de l'autre côté de l'Atlantique.
Dans un effort pour conjurer la popularité du marxisme en Allemagne, le chancelier Otto von Bismarck a annoncé que les personnes de plus de 65 ans pourraient arrêter de travailler et toucher une pension. Dans un 1881 lettre proposant la politique envoyée au Reichstag allemand , l'empereur allemand Guillaume Ier, a écrit : Ceux qui sont incapables de travailler en raison de l'âge et de l'invalidité ont de bonnes raisons de prétendre aux soins de l'État.
L'introduction d'un âge de la retraite et d'une pension a vu Bismarck qualifié de socialiste, une accusation qu'il a réfutée. Appelez ça du socialisme ou comme vous voulez. C'est la même chose pour moi.
Huit ans après la proposition initiale de Bismarck, le gouvernement allemand avait créé un système de retraite qui prévoyait les citoyens de plus de 70 ans. La participation au régime de retraite était non volontaire et comprenait les cotisations des particuliers, de leur employeur et de l'État.
La retraite a gagné en popularité après la révolution industrielle, mais son développement aux États-Unis a été bloqué par la Grande Dépression. Comme le rapporte le New York Times, l'effondrement de l'économie américaine a laissé de nombreux travailleurs sans fonds pour prendre leur retraite. La retraite était une adaptation nécessaire et tout le monde le savait, mais les vieux n'allaient pas tranquillement, écrit la journaliste Mary-Lou Weisman.
L'idée que les personnes âgées cesseraient de travailler pour de l'argent si elles étaient suffisamment payées pour le faire se généralisait. En 1933, Francis Townsend, un médecin californien, a proposé un plan offrant une retraite obligatoire à 60 ans. En retour, les individus recevraient des prestations allant jusqu'à 200 $ par mois.
Le plan est devenu connu sous le nom Le plan Townsend et a conduit le président Franklin D. Roosevelt à introduire la loi sur la sécurité sociale de 1935. Selon histoire.com , la loi a inscrit dans la loi un régime de retraite qui, sur l'insistance de Roosevelt, serait financé par les cotisations individuelles des travailleurs.
La pension de vieillesse a une histoire beaucoup plus longue au Royaume-Uni, ayant été introduite pour faciliter la retraite dans le cadre du budget populaire du chancelier libéral David Lloyd George de 1909. La pension signifiait que les personnes de plus de 70 ans seraient payées cinq shillings par semaine. (environ 14 £ dans l'argent d'aujourd'hui). À l'époque, l'espérance de vie moyenne était de 47 ans, selon Le télégraphe quotidien .
Dans les pays asiatiques, les lois modernes sur la retraite correspondent étroitement à celles des pays occidentaux. Cependant, historiquement, la région a vu les personnes âgées traitées avec plus de respect et avec moins d'attentes de leur travail. Les individus sont soulagés du fardeau du travail dans la production économique, mais idéalement, il n'y a pas de diminution de leur statut, de leur prestige ou de leur influence au sein de la famille et de la communauté, rapportent les auteurs de Perspectives interculturelles sur le concept de retraite .
En 1951, le géant américain de la technologie Corning a enquêté sur les raisons pour lesquelles la retraite n'était pas aussi populaire en Occident. Au cours de cette table ronde, l'écrivaine et chercheuse américaine d'origine indienne sur la culture orientale, Santa Rama Rau, a noté que Les Américains n'avaient pas la capacité d'aimer ne rien faire . Selon Fondation pour la santé mentale Selon les chiffres, un retraité actuel sur cinq souffre de dépression liée à la solitude, à une maladie physique ou à un manque d'estime de soi.
Cependant, les communautés de retraite, qui a émergé pour la première fois dans les années 1920 et 1930 dans les pays occidentaux , ont contribué à atténuer ce problème. L'explosion des terrains de golf, l'essor du cinéma et de la télévision ont aussi transformé le fait de ne rien faire en loisir.
Des régions entières sont désormais synonymes de retraités, par exemple la Floride aux États-Unis ou l'Algarve au Portugal. Plus loin, de nombreux retraités occidentaux se dirigent également vers des pays asiatiques comme la Thaïlande , afin de profiter de la baisse du coût de la vie.
Comment cela a-t-il changé le monde ?
Avant l'acceptation généralisée d'un âge de la retraite, les gens travaillaient simplement jusqu'à leur mort, sans jamais s'arrêter à cause de la vieillesse ou d'une mauvaise santé. Comme le note le New York Times, avant de prendre sa retraite, lorsqu'un patriarche ne pouvait plus cultiver, garder le bétail ou planter une tente, il optait pour un travail plus spécialisé et moins exigeant en main-d'œuvre.
La retraite a créé une nouvelle classe de citoyens, parfois appelés seniors aux États-Unis, avec un revenu disponible et le temps de profiter de leur vieillesse. Une période de la vie qui était autrefois redoutée est devenue quelque chose que certaines personnes attendent même avec impatience.
Cependant, la retraite a aussi ses inconvénients. La recherche de la Institut des affaires économiques suggère que même si la retraite peut initialement être bénéfique pour la santé – en réduisant le stress et en créant du temps pour d'autres activités – les effets négatifs augmentent avec la durée de la retraite. Ceux-ci peuvent inclure la dépression et l'isolement.
De plus, comme les gens vivent plus longtemps et que l'État-providence dans de nombreux pays a du mal à répondre à la demande, Le gardien a signalé que nous entrons dans l'âge de non-retraite, dans lequel ceux qui ont l'âge de la retraite ... ne peut pas se permettre de prendre sa retraite, mais ne peut pas continuer à travailler.
