Co-op «chaos» alors que Myners démissionne au milieu de l'opposition aux réformes
Le groupe était «très mal à l'aise» avec les plans de l'ancien ministre de la Ville de déchirer la structure de la salle du conseil
Oli Écharpe/Getty Images
LORD MYNERS, l'ancien ministre de la Ville nommé pour réformer le groupe coopératif en difficulté il y a tout juste quatre mois, a remis sa démission.
Myners a été chargé d'élaborer un plan pour relancer la fortune de la coopérative, qui est sur le point de signaler une perte de 2 milliards de livres la semaine prochaine.
Mais, selon Le gardien , il a démissionné après que ses propositions aient rencontré un barrage d'opposition, et son départ laisse le groupe dans le « chaos ».
Myners, qui a assumé le rôle d'administrateur indépendant pour un salaire de 1 £ en décembre, avait prévu de démolir la structure existante du conseil d'administration et de la remplacer par un modèle de style société cotée en bourse. Cependant, la plus grande des sociétés indépendantes du groupe, les Midcounties, a voté contre ses propositions plus tôt cette semaine.
Les premières conclusions de son examen ont indiqué que les administrateurs élus de la coopérative avaient supervisé des décisions « à couper le souffle destructrices de valeur », telles que les prises de contrôle par le groupe de la société de construction Britannia et de la chaîne de supermarchés Somerfield. Trop de directeurs n'avaient aucune expérience sérieuse des affaires et n'étaient donc pas qualifiés pour contrôler les cadres supérieurs, a-t-il déclaré.
La coopérative affirme que l'examen de Myners se poursuivra malgré sa démission, mais son départ est «un autre coup dur pour l'entreprise», rapporte le BBC .
Le directeur général du groupe, Euan Sutherland,a démissionné le mois dernieraprès avoir décrit l'entreprise comme « ingouvernable ».
Kamal Ahmed, rédacteur en chef de la BBC, affirme que la vague de démissions suggère que la coopérative est «très mal à l'aise» avec les changements radicaux proposés.
« Beaucoup de membres de la coopérative sont convaincus que ce ne sont pas les structures démocratiques et le statut mutuel de l'organisation qui sont à l'origine des problèmes de l'entreprise. Au contraire, ils soutiennent que ce sont des managers orgueilleux qui sont partis depuis », explique Ahmed. 'Lord Myners, qui a dit que les normes de gouvernance qu'il a trouvées à la coopérative étaient' choquantes ', ne serait pas d'accord.'
Cela a été une année désastreuse pour la coopérative, qui a révélé que sa banque avait un trou de 1,5 milliard de livres sterling dans son bilan en mai dernier. Son ancien président, le révérend Paul Flowers, a également été mêlé à des allégations impliquant des drogues de classe A.
