Les avantages et les inconvénients d'un système d'immigration à points
Priti Patel « pousse à l'introduction rapide » d'une approche de style australien
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Un système d'immigration basé sur des points pourrait être lancé deux ans plus tôt que prévu initialement.
La ministre de l'Intérieur, Priti Patel, dira à ses collègues du cabinet que la Grande-Bretagne devrait mettre en œuvre un système de style australien avant la fin de 2020, pour coïncider avec la fin de la période de transition de la Grande-Bretagne avec l'UE, Nouvelles du ciel rapports.
Lors de la campagne électorale générale de l'an dernier, les conservateurs ont promis de réduire l'ensemble de l'immigration s'ils devaient gagner le pouvoir.
Patel a promis : Nous réduirons l'immigration dans l'ensemble tout en étant plus ouverts et flexibles envers les personnes hautement qualifiées dont nous avons besoin, telles que les scientifiques et les médecins.
Hier, Boris Johnson a déclaré que le système d'immigration britannique post-Brexit mettrait les gens avant les passeports et permettrait au Royaume-Uni d'attirer les meilleurs talents du monde entier, où qu'ils se trouvent.
Cependant, il y a déjà une opposition à une introduction accélérée. La Confédération de l'industrie britannique affirme que les entreprises ont besoin au moins deux ans pour s'adapter à tout nouveau système d'immigration .
Les personnes qui souhaitent déménager et travailler en Australie doivent généralement exercer un métier en demande, selon la BBC. Les candidats se voient attribuer des points en fonction d'un certain nombre de caractéristiques professionnelles et personnelles, des points plus élevés étant attribués aux traits les plus souhaitables.
Alors, quels sont les avantages et les inconvénients d'adopter une approche similaire au Royaume-Uni ?
Avantages
Augmentation des salaires
Un système basé sur des points peut aider à réduire les taux d'immigration et à garantir que les immigrants qui viennent sont hautement qualifiés et moins susceptibles d'avoir besoin d'une aide publique, selon l'agence de presse financée par le gouvernement américain. Voix de l'Amérique .
Les champions de premier plan de cette théorie incluent le président Donald Trump, qui a critiqué ce qu'il considère comme le système d'immigration très peu qualifié en place avant son élection, affirmant qu'il délivrait un nombre record de cartes vertes aux immigrants à bas salaire et conduisait. les salaires baissent.
Justice
Michael Gove a affirmé en 2016 qu'un système basé sur des points est juste pour tout le monde, notant que la Grande-Bretagne applique déjà un tel programme pour les migrants non européens - bien que les militants anti-UE semblent étrangement ignorer son existence, dit The Guardian.
Gove a ajouté : Pour le moment, nous discriminons les personnes extérieures à l'Union européenne, ce qui est tout simplement injuste.
Transparence
Selon une analyse du système d'immigration basé sur des points du Canada par le Bibliothèque du Congrès des États-Unis , l'un des principaux avantages du système est qu'il est largement transparent, car les candidats potentiels peuvent revoir les critères de sélection afin de déterminer s'ils peuvent obtenir suffisamment de points pour atteindre la note de passage de 67 points.
En conséquence, les candidats ont sans doute de meilleures chances de succès, car ils savent exactement de quelles compétences ils ont besoin.
Chance pour les conservateurs de « tenir leurs promesses »
Les partisans d'un système basé sur des points affirment qu'un tel programme pourrait aider les politiciens à tenir leurs promesses en matière d'immigration, après des années d'échec des gouvernements conservateurs à atteindre les objectifs de réduction de la migration nette.
Avant les élections, Patel a hésité à donner des objectifs spécifiques pour sa réduction d'immigration promise, mais a déclaré que le nombre total serait inférieur si les conservateurs étaient élus.
Nous réduirons l'immigration dans l'ensemble tout en étant plus ouverts et plus flexibles envers les personnes hautement qualifiées dont nous avons besoin, telles que les scientifiques et les médecins, a déclaré Patel.
Les inconvénients
Collecte de données à grande échelle
institut de recherche allemand IZA Monde du Travail suggère que le développement d'un système basé sur des points nécessite une collecte de données importante et détaillée sur le processus d'immigration et sur les performances des immigrants au fil du temps - un processus qui est coûteux mais essentiel.
Les données doivent être régulièrement examinées pour vérifier si le système de points atteint ses objectifs ou doit être révisé, selon le groupe de recherche. Par exemple, après une évaluation en 2006, l'Australie a considérablement réduit en 2008 la capacité des étudiants internationaux déjà présents dans le pays à obtenir un statut permanent.
Peut ne pas réduire la migration
On ne sait pas quel effet le système australien de recherche de compétences - qui s'est éloigné d'une approche moins sélective il y a près de deux décennies - a eu sur le nombre de migrants, car le pays a des politiques et des quotas différents de ceux du Royaume-Uni.
L'Australie admet environ deux fois plus de migrants par habitant que le Royaume-Uni actuellement.
En Europe, la Norvège et la Suisse sont toutes deux en dehors de l'UE - et toutes deux ont une immigration plus élevée que le Royaume-Uni.
Système ouvert aux abus
L'ancienne Premier ministre Theresa May a averti son successeur Boris Johnson qu'un système basé sur des points de style australien pourrait être ouvert aux abus et ne contrôlerait pas les chiffres.
Je voudrais simplement exhorter le ministre de l'Intérieur et le ministère de l'Intérieur à examiner très attentivement les leçons qui ont été apprises dans le passé concernant le système basé sur des points, qui en soi ne sont pas une réponse au contrôle de l'immigration et peuvent permettre des abus , a-t-elle déclaré à la Chambre des communes le mois dernier.
May a également déclaré qu'elle était un peu préoccupée par certaines références dans la presse à un système de visas régionaux – ou à la possibilité pour quelqu'un d'obtenir un visa s'il va travailler dans une partie particulière du pays.
