Royal Mail se prépare pour le chaos de la grève de Noël
Plus de malheur pour le service postal assiégé, qui lutte contre la chute des volumes de lettres et le bouleversement des salles de conférence
Getty Images
Un débrayage de masse des employés de Royal Mail pourrait voir les livraisons de lettres et de colis s'arrêter à l'approche de Noël, augmentant ainsi la pression sur le service postal assiégé.
Environ 110 000 membres du Syndicat des travailleurs de la communication ont été votés pour une action de grève concernant les salaires, les conditions et les conditions d'emploi. Les résultats du scrutin sont attendus mardi, le CWU proposant de faire grève à Noël ou Vendredi noir fin novembre – deux des périodes les plus chargées de l'année.
Les temps dit que la grève prévue intervient à un moment crucial pour l'ancien monopole d'État vieux de 503 ans. Il lutte contre la chute des volumes de lettres, la montée en puissance de concurrents tels que Yodel et Hermes, les bouleversements dans les conseils d'administration et la menace de renationalisation des travaillistes.
Des grèves dans le service postal privatisé ont été évitées l'année dernière après que Royal Mail a accepté d'augmenter les salaires, de réformer les retraites et de réduire les heures de travail hebdomadaires de 39 à 35 d'ici 2022, sous réserve d'améliorations de la productivité.
Une nouvelle grève pendant la haute saison des vacances serait un autre casse-tête pour Royal Mail, selon Bloomberg , dont les actions ont chuté de près de 20 % jusqu'à présent cette année après une chute de 40 % en 2018.
Cependant, le CWU a affirmé que l'accord est sous la menace sous la direction de Rico Black, récemment nommé directeur général. Plus précisément, le syndicat craint que Royal Mail ne tente de saper l'obligation de service universel, qui stipule qu'elle doit livrer des lettres six jours par semaine à toutes les adresses au Royaume-Uni pour un prix fixe.
En mai, Royal Mail a réduit son dividende pour libérer 1,8 milliard de livres sterling de dépenses sur une refonte prévue pour aider à améliorer les normes de service, l'efficacité et la productivité, tout en introduisant des outils de travail numériques et en finançant toute acquisition.
Faire obstacle à tout cela est le problème épineux de la productivité - et amener le personnel à accepter les changements, déclare John Collingridge dans Les temps .
La main-d'œuvre de Royal Mail constitue la majorité de ses coûts - 70 % de ses activités au Royaume-Uni - mais grâce à l'obligation de service universel, ces coûts sont notoirement difficiles à réduire, dit-il.–––––––––––––– –––––––––––––––––– Pour un résumé des histoires d'affaires les plus importantes et des conseils pour les meilleurs partages de la semaine, essayez le magazine The Week . Obtenir votre six premiers numéros pour 6 £ ––––––––––––––––––––––––––––––––
