Un travailleur caritatif licencié affirme qu'il est victime de discrimination anti-végétalienne
Jordi Casamitjana cherche à faire déclarer le véganisme éthique une 'croyance philosophique' en vertu de la loi sur l'égalité
Christopher Furlong/Getty Images
Un ancien travailleur caritatif lance une action en justice historique qui prétend qu'il a été licencié de son travail en raison d'une discrimination anti-végétalienne.
Jordi Casamitjana dit qu'il a été licencié de la Ligue contre les sports cruels (LACS) basée à Surrey après avoir dit à d'autres employés que l'organisation aurait investi des fonds de pension dans des entreprises impliquées dans l'expérimentation animale, le BBC rapports.
Casamitjana se décrit comme un végétalien éthique, un mode de vie qui, en plus de ne manger que des aliments à base de plantes, implique d'essayer d'éviter toute forme d'exploitation animale.
L'organisation caritative affirme que Casamitjana a été licencié pour faute grave et non parce qu'il est végétalien.
Un tribunal décidera maintenant si le véganisme est une croyance philosophique ou religieuse, dans une affaire qui pourrait donner aux végétaliens de larges protections en matière d'emploi, d'éducation et de logement, le Courrier quotidien dit.
Pour moi, le véganisme est une croyance et affecte chaque aspect de ma vie, a déclaré à la BBC Casamitjana, basée à Londres, originaire d'Espagne.
Il ne s'agit pas d'une audience visant à déterminer si j'ai été licencié injustement ou si j'ai subi un préjudice en raison de mes convictions ou parce que j'ai dénoncé.
C'est une audience pour décider du statut juridique de la croyance en un véganisme éthique.
Pour qu'une croyance soit protégée en vertu de la loi sur l'égalité de 2010, elle doit satisfaire à une série de critères, notamment être digne de respect dans une société démocratique, ne pas être incompatible avec la dignité humaine et ne pas être en conflit avec les droits fondamentaux d'autrui.
Les végétaliens ne bénéficient actuellement d'aucune protection légale au Royaume-Uni, et La société végétalienne affirme que la discrimination à leur encontre est courante sur les lieux de travail britanniques.
Si vous rencontrez des problèmes au travail en raison de votre croyance dans le véganisme ou de votre engagement envers la vie végétalienne, cela pourrait être considéré comme du harcèlement aux yeux de la loi et n'est certainement pas acceptable, indique le site Web de la société, ajoutant que dans d'autres pays, la loi protège les végétaliens sur la base que le véganisme est une croyance éthique ou philosophique.
