Meghan Markle défie la famille royale d'apporter des preuves d'intimidation
La duchesse demande des « documents, e-mails ou SMS » qui prouvent les allégations portées contre elle

Harpo Productions/Joe Pugliese via Getty Images
Meghan Markle demande à voir les preuves du palais de Buckingham concernant les plaintes d'intimidation contre elle qui ont fait surface juste avant la projection de son entretien révélateur avec le prince Harry.
Une source principale du palais a déclaré Le courrier du dimanche que Markle avait écrit pour demander des preuves, y compris des documents, des e-mails ou des messages texte sur le allégations des assistants royaux . Cette décision indique clairement que la duchesse se prépare à lutter contre ce qu'elle a qualifié de 'campagne de diffamation', selon le journal.
La reine aurait transmis la demande au prince de Galles, dont les plus proches collaborateurs procèdent actuellement à une recherche de dossiers.
Pendant ce temps, une source privilégiée a déclaré Les temps du dimanche que les pires incidents ne sont pas sortis. Alors que les tensions continuent de grimper, le Palais a décidé que l'enquête serait confiée à des enquêteurs externes 'indépendants', au lieu de l'enquête interne initialement annoncée, rapporte le journal.
Le plan initial était de lancer une enquête menée par la directrice des ressources humaines du Palais, Elisabeth Hunka, ajoute Le télégraphe , qui soutient que la refonte est un signe que la famille royale considère désormais les retombées potentielles trop sensibles pour être traitées en interne et que les assistants royaux craignent que les enjeux ne soient désormais trop élevés.
Hier soir, un porte-parole royal a refusé de commenter l'enquête, affirmant que pendant que l'enquête progressait, le palais ne fournirait pas de commentaire public à ce sujet.
Les avocats agissant pour les Sussex ont précédemment décrit les allégations d'intimidation contre la duchesse comme une campagne de diffamation calculée basée sur une désinformation trompeuse et préjudiciable.