Unite : prolongez le régime de congé maintenant ou « les vannes de redondance s'ouvriront »
Le syndicat appelle à une action immédiate du gouvernement pour sauver les travailleurs et les entreprises du « bord de la falaise »
Le chef du syndicat, Len McCluskey, appelle à une action immédiate du gouvernement pour sauver les travailleurs et les entreprises du « bord de la falaise »
Dan Kitwood/Getty Images
Le leader syndical Len McCluskey a demandé une réunion d'urgence avec Boris Johnson pour plaider la cause de l'extension du programme de rétention des emplois du coronavirus afin d'empêcher l'ouverture des vannes du licenciement.
Aujourd'hui marque 45 jours jusqu'à la fin du régime de congé - le même délai que les employeurs doivent donner pour un préavis de licenciement, dit le BBC .
Dans une lettre au Premier ministre, le patron d'Unite McCluskey (photo ci-dessus) avertit que cette étape pourrait être une journée très sombre pour les emplois au Royaume-Uni, avec un hiver misérable et Noël imminent pour les travailleurs.
« Un plan global est vital »
Les données publiées cette semaine par l'Office for National Statistics (ONS) montrent qu'un total de 695 000 emplois salariés ont été perdus au cours des cinq premiers mois de la pandémie, le nombre total de personnes sans emploi s'élevant à 1,4 million.
McCluskey appelle Johnson à minimiser les licenciements supplémentaires en agissant rapidement pour imposer un plancher aux employeurs grâce à la modification du régime de congé, qui doit actuellement prendre fin le 31 octobre. Le syndicat exhorte également le gouvernement à fournir une aide ciblée à des secteurs tels que la fabrication, l'aviation et l'hôtellerie.
Dans son lettre au PM , McCluskey écrit : En l'absence de signe que votre gouvernement décide d'étendre ou de modifier le régime, il existe une crainte très réelle que ce point de repère n'ouvre les vannes des avis de licenciement alors que les employeurs cherchent à se conformer à la période de préavis de 45 jours.
Je vous écris donc aujourd'hui pour vous demander d'agir de toute urgence pour signaler que votre gouvernement agira pour sauver les entreprises et les travailleurs de cette falaise.
Une telle décision mettrait un plancher sous les employeurs en difficulté qui travaillent dur pour se stabiliser face à d'immenses défis, les aidant à sauver des emplois, mais elle respectera et remboursera également l'investissement historique fait par les contribuables et notre pays pour éviter un chômage généralisé.
L'hiver et Noël approchent à grands pas et la récente augmentation du taux d'infection par le virus est très préoccupante, comme votre récent 'règle de six», souligne la décision, mais cela indique également que tout sentiment de comportement « normal » des consommateurs et d'activité économique ne reviendra pas avant un certain temps.
Il est donc essentiel que le programme de maintien dans l'emploi du coronavirus soit étendu et qu'un plan complet soit élaboré pour un soutien spécifique au secteur.
McCluskey ajoute qu'il serait ravi d'avoir l'occasion de vous rencontrer avec [le chancelier] Rishi Sunak pour discuter de cette demande urgente - une demande qui sera considérée comme une décision pragmatique d'un dirigeant syndical caricaturé sous le nom de 'Red Len' de gauche, a déclaré Nouvelles du ciel .
Sunak : les nouvelles manières de protéger les emplois sont « prioritaires »
Le Treasury Select Committee a déclaré la semaine dernière que le gouvernement devrait envisager une extension ciblée du régime de congé, en vertu duquel le gouvernement a aidé à payer les salaires d'environ dix millions de travailleurs au total. Mais malgré la recommandation, Sunak a déclaré hier que sa priorité était de trouver de nouvelles façons de protéger les emplois .
Le chancelier a dit au BBC : Je ne serais pas honnête avec les gens si je prétendais qu'il serait toujours possible pour les gens de reprendre le travail qu'ils avaient. Maintenant, en termes d'aide à ces personnes, je ne pense pas que la bonne chose à faire soit de prolonger indéfiniment le congé.
Les gens ne veulent pas être à la maison, ils veulent être au travail, et c'est pourquoi notre plan pour l'emploi est si important, car il aide à offrir aux gens de nouvelles opportunités, à l'avenir.
