Amazon accusé de traiter les travailleurs comme des esclaves
D'anciens employés critiquent le géant du Web
Sean Gallup/Getty Images
Amazon a été accusé de traiter le personnel comme des esclaves par d'anciens employés du plus grand dépôt britannique du géant du Web.
Michael Gabay, qui a déclaré avoir passé 100 jours d'enfer dans le vaste dépôt britannique de l'entreprise à Tilbury, Essex, a déclaré au Daily Mirror que les employés se promènent comme des zombies par équipes de dix heures avec des pauses limitées.
Gabay, qui n'a pas passé sa période de probation, a affirmé qu'il n'était pas rare que le personnel travaillant à 10,50 £ de l'heure se sente malade d'épuisement. Il a déclaré que des travailleurs fatigués s'étaient enfermés dans des toilettes pour dormir.
Il a demandé : Pourquoi les gens sont-ils traités ainsi ? [Le patron d'Amazon] Jeff Bezos est l'homme le plus riche du monde et c'est ainsi que son entreprise est gérée.
Les travailleurs qui sont tombés malades se sont vu refuser des ambulances et ont plutôt été envoyés dans un poste de premiers secours, affirme-t-il, ajoutant qu'il a vu des femmes enceintes ne recevoir aucune aide malgré la douleur.
Une femme affirme qu'elle a été sanctionnée alors qu'elle était enceinte de six mois pour ne pas avoir atteint les objectifs d'emballage de 120 articles par heure. Elle a dit : Je ne pouvais pas aller plus vite. Ils mettent toujours la pression.
Une autre femme dans la cinquantaine a également déclaré au journal que la direction avait refusé d'appeler une ambulance alors qu'elle criait de douleur sur le sol après qu'un lourd paquet lui soit tombé dessus.
Et une troisième dit qu'elle a été licenciée après avoir subi un accident du travail et que la direction a chronométré chaque minute où elle était absente, y compris les pauses toilettes. Elle a dit : C'est l'esclavage moderne là-dedans.
Amazon a déclaré au Mirror : Nous ne reconnaissons pas ces allégations comme une représentation précise des activités dans notre bâtiment.
Le centre de distribution de Tilbury est un lieu de travail sûr et positif. La sécurité est notre priorité n°1 et nous prenons le bien-être de nos collaborateurs très au sérieux.
Nous appellerons toujours une ambulance si nécessaire. Notre équipe de secouristes sur place suit les directives du NHS lorsqu'une ambulance doit être appelée.
–––––––––––––––––––––––––––––––– Pour un résumé des histoires les plus importantes du monde entier - et une vision concise, rafraîchissante et équilibrée du programme d'actualités de la semaine - essayez le magazine The Week . Obtenir votre six premiers numéros pour 6 £ ––––––––––––––––––––––––––––––––
Cependant, l'entreprise, qui a fêté son 25e anniversaire cette année, a dû faire face à critique approfondie pour ses conditions de travail. L'année dernière, le journaliste James Bloodworth a publié un livre, Embauché , détaillant ses expériences de travail sous couverture dans un entrepôt du Staffordshire Amazon, qu'il a comparé à une prison.
Ses descriptions de mauvais traitements, de contrôles de sécurité invasifs et de cibles implacables, qui obligent les travailleurs à abandonner les pauses – et même les visites aux toilettes – ont été reprises par les employés passés et actuels.
Amazon a publié un démenti étendu aux revendications , insistant sur le fait qu'il offre un lieu de travail sûr et positif à des milliers de personnes à travers le Royaume-Uni et ne surveille pas les pauses toilettes. À l'époque, il a souligné son classement comme le septième meilleur endroit pour travailler de LinkedIn en Grande-Bretagne - et cette année, il est en tête de liste.
